Compania ta are peste 50 de angajați?
OUG 127/2024 este obligatorie. Evită sancțiunile — externalizează, deductibil, procesul complet.
Raportare Anexe 1 și 2, candidați cu dizabilități, comunicare ONG-uri: gestionate de AbilityHUB.
În contextul obligațiilor prevăzute de OUG 127/2024 prin Ordinul comun nr. 28/11/2025, transpus în Legea 448/2006 art. 78 alin. (2) și (3), companiile cu peste 50 de angajați au nevoie de un proces complet: comunicare cu ONG-uri, promovarea joburilor, selecția candidaților cu dizabilități, accesibilizare, trasabilitate și raportări conforme.
Echipa AbilityHUB — care implementează acest serviciu de un an, împreună cu colegi cu dizabilități implicați în operațiunile recurente — oferă un flux coerent, documentat și ușor de auditat de către autorități.
De ce AbilityHUB este partenerul potrivit pentru OUG 127/2024?
Cât de ușor vă este, intern, să susțineți comunicarea cu ONG-urile, promovarea joburilor și selecția candidaților — așa cum cere OUG 127/2024?
Aveți acum un flux clar și documentat, conform Ordinului comun 28/11/2025, care să acopere atât raportarea, cât și accesibilizarea și pregătirea echipelor?
V-ar ajuta un partener care lucrează deja de 1 an pe implementare OUG 127/2024, cu echipe mixte (inclusiv colegi cu dizabilități) și care livrează lunar anexele, selecția, profilarea și documentația completă pentru audit?
Servicii incluse în abonament
Raportare completă: Anexe 1 și 2
Recrutare candidați cu dizabilități
Accesibilizarea locurilor de muncă
Raportare completă
Anexa 1 & Anexa 2 – conform Ordinului comun 28/11/2025
- Colectare lunară a posturilor vacante active
- Preluarea acestora în Anexa 1 – format legal
- Generarea Anexei 1 în 5 exemplare oficiale (3 ONG-uri + ANPDPD + AJOFM)
- Coordonarea semnării documentelor
- Transmiterea Anexei 1 către ONG-uri și centralizarea răspunsurilor
- Pregătirea e-mailurilor și atașamentelor pentru autorități
- Suport pentru transmiterea către ANPDPD și AJOFM
- Arhivare și trasabilitate completă (dovezi, confirmări, răspunsuri)
- Completarea Anexei 2 în ianuarie
- Portofoliu anual de conformare, pregătit pentru audit
Recrutare candidați cu dizabilități
Proces real, lunar, documentat ce include:
- Selectarea a până la 3 joburi/lună cu potențial real de identificare
- Accesibilizarea anunțurilor de recrutare
- Promovarea activă a acestora în comunitățile și grupurile gestionate de AbilityHUB
- Identificarea și profilarea candidaților cu dizabilități compatibili
- Contactarea directă a candidaților și validarea interesului
- Transmiterea profilelor relevante către companie
- Raport trimestrial (dacă nu se identifică angajări), care include:
- număr candidați contactați
- motive de refuz
- bariere identificate în recrutare
Accesibilizarea locurilor de muncă
Suport complet pentru HR, payroll și management, în lunile fără posturi vacante, primiți lunar, alternativ, unul dintre următoarele materiale esențiale:
- Fișă check pentru departamentul de recrutare și payroll cu privire la detaliile fiscale și juridice specifice angajării persoanelor cu dizabilități
- Model anunț de recrutare accesibilizat
- Procedură de angajare a persoanelor cu dizabilități – varianta draft: inițiere și perfecționare continuă, adaptată la specificul companiei dvs.
- Ghid pentru adaptarea cerințelor postului
- Fișă explicativă: Certificat de handicap vs. Decizie medicală de invaliditate
- Metodologie simplificată de aplicare a OUG 127/2024
- Ghid practic pentru organizarea unui interviu adaptat pentru persoane cu dizabilități
- Ghid practic: Ce înseamnă Unitate Protejată
- Fișă tematică: Adaptarea procesului de onboarding pentru persoane cu dizabilități
- Notă informativă: Obligațiile legale privind angajarea persoanelor cu dizabilități
- Fișă tematică: Impactul social și fiscal al achizițiilor de la unități protejate
- Catalog de resurse utile pentru angajarea și integrarea persoanelor cu dizabilități
Cum funcționează, lunar (simplu și predictibil)
- Solicităm posturile vacante active pentru luna de referință
- Selectăm joburile cu potențial și le accesibilizăm
- Generăm Anexa 1 în format legal, cu adresanți diferiți
- Coordonăm semnarea și comunicarea cu ONG-urile
- Furnizăm textele și documentele pentru autorități
- Centralizăm confirmările și le includem în portofoliul anual
Avantaje-cheie pentru companie
- Conformare completă OUG 127/2024
- Proces lunar, trasabil și ușor de auditat
- Un singur partener pentru întregul flux
- Implicarea directă a colegilor cu dizabilități din echipa AbilityHUB
- 100% deductibil din fondul de handicap
- Fără impact asupra bugetelor interne de HR / CSR
Pachet abonament 4 luni – Ofertă specială Ianuarie – Martie
Conformare completă OUG 127/2024 pentru început de 2026
- Abonament 4 luni: 5.500 lei + TVA
(valoare standard: 6.000 lei + TVA) - BONUS inclus: completarea Anexei 2 pentru anul 2025
- Implementare lunară completă: Anexa 1, ONG-uri, recrutare, documentație
- 100% deductibil din bugetul alocat unităților protejate, conform Legii 448/2006
👉 Disponibil pentru un număr limitat de companii, în perioada Ianuarie-Martie
Testimoniale abonament
Marilena Zagar
„Profesionalism și eficiență – AbilityHUB a livrat tot ce promite, fără efort din partea noastră.”
Head of Human Resources, Sarantis Romania
Madalina Caravan
„O soluție completă și eficientă pentru OUG 127. Ne-au sprijinit pas cu pas.”
HR Administration Manager, Lugera – The People Republic
Daniela Toader
„Echipa AbilityHUB ne-a ajutat să respectăm obligațiile legale fără bătăi de cap. Recomand cu încredere!”
Human Resources Manager, Vulpoi Toader & Management
Adriana Radu
„AbilityHUB ne-a livrat toate anexele gata completate, lunar. Totul a fost simplu și transparent.”
Director Regional Resurse Umane, Ana Hotels
Daniela Sandu
„Serviciu clar, complet și adaptat nevoilor noastre. Ne-au economisit timp și energie.”
HR Manager – SPORT VISION
Ecaterina Ghiba
„AbilityHUB gestionează tot procesul impecabil. Comunicare, documente, raportare – totul livrat la timp.”
CFO, Credit Card Broker
Mihaela Moisa
„Pentru noi, colaborarea a însemnat claritate și siguranță în procesul de raportare.”
Senior Hr & Payroll Responsible – imobiliare.ro