Compania ta are peste 50 de angajați? Ai noi obligații fiscale în 2025
Conformare completă la OUG 127/2024 – fără birocrație, 100% deductibil
Obligații ordonanță 127/2024
Ai raportat joburile pe parcursul anului în Anexa 1 în 2025?
Ai dovezi de accesibilizare a locurilor de muncă?
Ai contactat minim 3 ONG-uri pentru fiecare post vacant?
Servicii incluse în abonament
Preluăm URGENT conformarea ta pentru Ianuarie 2026
Reconstruim documentația pentru 2025 (unde e posibil)
Pregătim Anexa 2 completă + conformare 2026
Pachet abonament 4 luni
Ofertă specială Noiembrie-Decembrie
– Abonament 4 luni (nov-feb) = 5.500 lei + TVA (în loc de 6.000)
– BONUS: Completare Anexa 2 inclusă
– BONUS: Audit conformitate 2025 gratuit
– 100% deductibil din bugetul unităților protejate
Testimoniale abonament
Marilena Zagar
„Profesionalism și eficiență – AbilityHUB a livrat tot ce promite, fără efort din partea noastră.”
Head of Human Resources, Sarantis Romania
Madalina Caravan
„O soluție completă și eficientă pentru OUG 127. Ne-au sprijinit pas cu pas.”
HR Administration Manager, Lugera – The People Republic
Daniela Toader
„Echipa AbilityHUB ne-a ajutat să respectăm obligațiile legale fără bătăi de cap. Recomand cu încredere!”
Human Resources Manager, Vulpoi Toader & Management
Adriana Radu
„AbilityHUB ne-a livrat toate anexele gata completate, lunar. Totul a fost simplu și transparent.”
Director Regional Resurse Umane, Ana Hotels
Daniela Sandu
„Serviciu clar, complet și adaptat nevoilor noastre. Ne-au economisit timp și energie.”
HR Manager – SPORT VISION
Ecaterina Ghiba
„AbilityHUB gestionează tot procesul impecabil. Comunicare, documente, raportare – totul livrat la timp.”
CFO, Credit Card Broker
Mihaela Moisa
„Pentru noi, colaborarea a însemnat claritate și siguranță în procesul de raportare.”
Senior Hr & Payroll Responsible – imobiliare.ro
Detalii abonament consultanță
Abonament servicii consultanță, din bugetul alocat unităților protejate
*Implicare echipă dedicată de persoane cu dizabilități care gestionează activitățile
TARIF: De la 1500 lei/lună + TVA
*Facturare lunară
Completare anexa 2
- *În baza informațiilor completate în chestionar, pe formatul final din Ordin
Setare și selecție joburi disponibile în Anexa 1*
- Completarea acesteia în baza linkurilor puse la dispoziție de companie.
Ulterior realizăm anexele lunar, le trimitem către 3 ONG-uri și, alături de
dovada comunicărilor cu aceștia, pregătim documentația care trebuie
trimisă la ANPDPD și ANOFM. - *contract pe minim 12 luni consecutiv
Identificare ONG-uri eligibile și compatibile la nivel național
- Inițierea dialogului cu ONG-urile în cauză.
- Asigurarea transmiterii Anexei 1 către ONG-uri și primirea răspunsurilor
(minim 3). - Preluare contacte ale persoanelor cu dizabilități de la ONG-uri și profilarea
persoanelor cu dizabilități interesate de joburile respective.
Adaptare anunț recrutare și cerințele postului
- Identificarea candidaților cu dizabilități disponibili
- Realizare campanie de promovare în comunitățile active.
Identificare și transmitere persoane cu dizabilități
- persoane cu dizabilități locate în zona geografică unde vă desfășurați
activitatea; - calibrat pe activitatea dvs. și pe joburile disponibile online.
Documente dezvoltate pentru asigurarea accesibilizării locurilor de muncă în cadrul companiei
- 1.Fișă check pentru departamentul de recrutare și payroll cu privire la
detaliile fiscale și juridice specifice angajării persoanelor cu dizabilități - Model anunț Recrutare accesibilizat
- Procedură de angajare a persoanelor cu dizabilități – varianta draft: inițiere și perfecționare continuă, adaptată la specificul companiei
- Ghid pentru adaptarea cerințelor postului
- Fișă explicativă: Certificat de handicap vs. Decizie medicală de invaliditate
- Metodologie simplificată de aplicare a OUG 127/2024
- Ghid practic pentru organizarea unui interviu adaptat pentru persoane cu
dizabilități - Ghid practic: Ce înseamnă Unitate Protejată
- Fișă tematică: Adaptarea procesului de onboarding pentru persoane cu
dizabilități - Notă informativă: Obligațiile legale privind angajarea persoanelor cu
dizabilități - Fișă tematică: Impactul social și fiscal al achizițiilor de la unități protejate
- Catalog de resurse utile pentru angajarea și integrarea persoanelor cu
dizabilități
Portofoliu anual metodologie Ordin metologic art.78, alin. 2.2 și 2.4, din 2025
- 3 cereri cu răspuns de la 3 Asociații de profil;
- Răspuns de la ONG-uri cu propuneri de adaptare a cerințelor pentru
locurile vacante, câteva întrebări suplimentare despre norme și poziții; - Raport cu număr de persoane cu dizabilități către care trimit propunerile
de angajare si al profilelor candidatilor evaluati.